宣讲单位：国网新源控股有限公司华中开发建设分公司 工商查询

所在学校：华北水利水电大学

宣讲地点：花园校区文体中心东配楼三楼（容纳人数：80人）

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国网新源公司成立于2005年，主要负责开发建设和经营管理国家电网有限公司经营区域内的抽水蓄能电站和部分常规水电站。截至2021年底，公司管理资产总额1,530.13亿元，分布在21个省、自治区、直辖市，员工总数7,400余人。管理装机容量7,415.4万千瓦，其中，抽水蓄能电站56座，装机容量6,920万千瓦；常规水电厂6座，装机容量495.4万千瓦；开展可研和预可研抽水蓄能项目近3,000万千瓦；占全国运行在建抽水蓄能总规模的71.2%，是全球规模最大的抽水蓄能专业运营公司。 为促进抽水蓄能事业又好又快的发展，优化管理模式，开创高质量发展新局面，国网新源公司设立华北、华东、华中、东北、西北5个区域开发建设公司，国网新源控股有限公司华中开发建设分公司管辖范围覆盖河南、湖北、重庆、湖南、江西、四川和西藏等7省（市、自治区），是国家电网公司在上述省（市、自治区）负责抽水蓄能电站、新能源电站和可再生能源项目开发、建设和经营管理的专业化公司。

国网新源集团有限公司

2026年度校园招聘宣讲简章

 国网新源集团有限公司简介

国网新源集团有限公司（以下简称集团）作为国家电网公司集约化、专业化开发建设运营绿色调节电源的直属单位，主要负责开发建设和经营管理国家电网公司经营区域内的抽水蓄能电站和部分调频水电厂。集团充分发挥在抽水蓄能投资、建设、运行等方面的专业优势，坚持以国家电网公司战略为统领，大力推进集团化、集约化、专业化、平台化建设，增强核心功能，提升核心竞争力，致力于建设成为国内领先、世界一流的绿色调节电源服务运营商，为国家电网高质量发展和构建新型电力系统作出积极贡献。

截至2024年12月底，集团管理资产总额突破2200亿元，分布在22个省（自治区、直辖市），员工总数8000余人。管理装机容量9313.4万千瓦，其中，抽水蓄能电站69座（全面投运32座），装机容量8818万千瓦（在运容量4039.5万千瓦）；调频水电厂6座，装机容量495.4万千瓦。

行业前景

当前，能源转型深入推进，新型电力系统加快构建。抽水蓄能作为源网荷储协同发展的重要支撑，作为构建新型电力系统的重要组成部分，面临着重要发展机遇。

抽水蓄能是当前技术成熟、安全可控、系统友好、经济高效的电力系统绿色低碳清洁灵活调节电源，具有调峰、调频、调相、储能、系统备用、黑启动等功能，和机组多工况转换灵活、调节速率较快、双倍容量调峰和大容量转动惯量支撑等优势，在保障大电网安全、促进新能源消纳、提升全系统性能中发挥着重要作用，是新型电力系统的重要组成部分和能源绿色低碳转型的重要支撑，对构建新发展格局，推动国家经济发展具有重要意义。

招聘对象

国家统招计划内2026年应届全日制大学本科及以上学历毕业生。

招聘单位

国网新源集团所属单位。（具体单位以国家电网公司招聘平台发布公告为准）

招聘专业

能源与动力工程（水动方向）、水利水电工程、电气工程及其自动化、通信工程、计算机科学与技术、工程造价、工程管理、技术经济及管理、会计学、档案学、人力资源管理等专业。应聘专业应为主修专业（不包含辅修专业和第二学位专业），且与教育部学籍在线验证报告中的专业一致。

职业发展

构建定位清晰、并行有序的领导职务、职员职级、专家人才三通道人才发展路径，着力开创人才辈出、各走其道、各尽其能、各展风采的新局面。大力实施“三苗”计划，新员工入职一年、三年、五年制定初苗、新苗、青苗人才培养计划，切实提升青年员工培养质效，推动青年员工成长成才。

应聘要求

身体健康，符合电力行业企业岗位要求。发电运行、电气检修维护等岗位需要肢体健全，无色盲、色弱、听力障碍等情况。国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本入职标准。以入职体检指定医院检查结果为准。

博士研究生一般不超过33周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、本科生一般不超过25周岁（毕业生年龄计算的截止时间为2026年6月30日）。

同等条件下，退役军人优先录用。

应聘方式

网上报名、资格审查、笔试、面试、公示、录用。具体内容以国家电网公司人力资源招聘平台发布信息为准，请密切关注国家电网公司人力资源招聘平台（http://zhaopin.sgcc.com.cn）通知。