中国安能集团第二工程局有限公司
项目物资装备管理岗
职位诱惑:绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 包吃包住 健康体检
薪酬福利:七险二金
发布时间:2026年9月9日
点击人次:26
岗位职责:
1.设备物资全流程管理:涵盖采购、库存登记追踪、使用监督,确保物资完整、可用、及时且库存充足,提高设备利用率、减少损耗;
2.设备维护与安全保障:安排设备日常维修保养,保证正常运转;进行风险评估,确保设备物资符合安全标准;
3.供应商与物流协调:管理采购流程,与供应商商务谈判、维护良好关系、解决合作问题;协调物流运输,保障物资按时到达;
4.质量与成本控制:检查采购物资设备质量,确保符合要求;控制采购成本,开展资产报废、折旧等管理工作;
5.资产与服务管理:建立工具固定资产登记制度和管理流程,保证信息准确完整;进行财产保险管理;为各部门提供物资设备支持服务;
6.接受到项目一线工作,适应基层分散流动特点,品行端正、吃苦耐劳。
岗位要求:
(一)基本要求。①认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到工程局所属单位工作并服从组织分配。②遵纪守法,思想进步,品行端正,没有违法违规记录,无不良嗜好。③体检合格,外表端正,身体素质良好,无心理疾患。④吃苦耐劳,能够适应建筑行业和应急救援的工作性质和环境。⑤成绩良好,专业理论和技能基础扎实,在校期间表现较好,具有较强的学习能力和沟通协调能力。
(二)专业要求。专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识和较强的实践能力。
(三)学历要求。应是统招应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。
(四)年龄要求。截至2027年8月,大专生、大学本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过23周岁、24周岁、29周岁、34周岁。学习期间有服役经历的,年龄可适当放宽。
投递说明:
报名程序。校园宣讲→简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→初审初试→遴选拟录对象→复审复试(含心理测试)→签订就业协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。
其他描述:
(一)工资待遇。公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇。
(二)福利体系。①七险二金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金、企业年金;②各项津补贴;③带薪年假、探亲假;④定期体检;⑤提供食宿;⑥提升培训;⑦节日福利;⑧其他福利:商业保险、员工疗养、国家规定的各类假期等。